不用再一家一家比哪家貸款利率方案最划算
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王應傑:無殼蝸牛海外買房是阿炮半年快速培訓 通過考核升主任
為培育全方位專業餐飲管理人才,各地區儲備幹部薪資為30至40k,除學習門市營運管理、人員管理之外,亦須從基層服務學習,透過半年完整的培訓體制,並通過內部考核者即升為主任。
人才培育重點?5成CEO:領導能力
更多服務業求職資訊請上2016服務業擴大徵才
圖、文/1111人力銀行
南韓打工甘苦談:根本存不到錢!
低利率無助消費台灣人就愛存錢
東森集團擴大徵才500人
謝金河談薪資凍漲20年 主因是...
近年來餐飲市場競爭激烈,知名日本餐飲品牌 大戶屋 以家常料理起家深受消費者喜愛,目前在台目前有24家分店且持續有擴店計畫。為因應展店近期釋出大量職缺,強力徵求對餐飲有熱情欲投身服務業的人才,目前主要包含:各分店內外場正職人員、北中南地區儲備幹部數名。
SONY從快破產到賺錢的8年血淚
20160428更多職場新聞請上1111職場新聞網
扯!赴南韓打工度假月薪僅19k
內外場正職人員 起薪上看32K
而各地區內外場正職人員起薪為28至32k,大戶屋擁有完整透明的晉升制度,若員工通過內部考核,即有機會從正職一路升到主任、正副店長。在福利方面,大戶屋每月提供員工定食折價券數張、員工生日禮券、母親節禮品、二節禮券、績效獎金、每月激勵獎金等。歡迎有興趣的求職者主動投遞履歷。
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